Cum să recrutați angajați

Conţinut

• etape
• Metoda 1 din 2:
  Recrutare activă

este un wiki, ceea ce înseamnă că multe articole sunt scrise de mai mulți autori. Pentru a crea acest articol, 12 persoane, unele anonime, au participat la ediția și la îmbunătățirea acestuia de-a lungul timpului.

Aveți un post vacant în compania dvs.? Găsirea persoanei perfecte pentru acest loc de muncă este importantă, angajații de succes sunt fundamentul unei afaceri profitabile și al unei companii solide. Angajații pot fi recrutați prin oferte pe site-uri de locuri de muncă sau forumuri sau folosind rețeaua dvs. în industrie, recomandări sau alte tactici mai creative. Dacă doriți să aflați cum să găsiți angajați mari pentru afacerea dvs., începeți cu pasul 1 de mai jos.

etape

Metoda 1 din 2:
Recrutare activă

1. 
   

   
   7 Găsiți cei mai buni candidați și începeți procesul de interviu. Când aplicațiile încep să ajungă, este timpul să angajezi cea mai bună persoană pentru această funcție. Căutați aplicații de la solicitanții care își demonstrează experiența, abilitățile și personalitatea pe care o căutați. Selectați un număr rezonabil de candidați pentru a fi intervievat. De acolo vei putea lua decizia corectă și vei alege persoana potrivită pentru a o angaja.
   • Dacă vedeți că oferta dvs. nu corespunde persoanelor potrivite, modificați-o în consecință.
   • Aveți răbdare și efectuați la fel de multă întreținere necesară până când veți găsi pe cineva care să inspire încredere. Este ușor să fii copleșit în timpul procesului de angajare, dar munca serioasă plătește întotdeauna.
   reclamă

Preluat de la „https://fr.m..com/index.php?title=recruter-des-employees&oldid=205769"