Cum să reușești în interviul tău profesional (pentru un adolescent)

Conţinut

• etape
• Partea 1 Pregătirea pentru un interviu
• Partea a 2-a Act în timpul interviului
• Partea 3 Încheie interviul

Interviurile sunt adesea foarte stresante. Dacă sunteți intervievat pentru un loc de muncă, trebuie să vă pregătiți din timp, să rămâneți încrezători în timpul interviului și să transmiteți cererea dvs. mulțumind persoanei pe care ați întâlnit-o. Acest lucru vă va permite să puneți cote de partea dvs. pentru a obține acest loc de muncă.

etape

Partea 1 Pregătirea pentru un interviu

1. 
   

   
   Îmbrăcați-vă în consecințe. Dacă mergeți la un interviu, trebuie să vă îmbrăcați profesional. Blugi și un tricou nu vă vor impresiona interlocutorul. Chiar dacă este doar un student sau un job part-time, ținuta ta trebuie să facă o impresie bună.
   • Alege o cămașă drăguță și rochie pantaloni sau fustă. Blugi sau jambierele nu sunt potrivite pentru un interviu profesionist.
   • Dacă porți machiaj, rămâi discret și make-up așa cum ai face pentru o zi de muncă. Evitați nuanțele prea strălucitoare pentru fard de ochi sau ruj. Preferă culorile mai discrete, care vor merge bine cu tenul pielii tale.
   • Nu uita de încălțăminte. Adidași, flip-flops sau alte încălțăminte casual nu vor fi potrivite pentru această ocazie. Purtați și pantofi mai frumoși și profesioniști.

2. 
   

   
   
   
   Cercetează poziția. Trebuie să fiți în măsură să demonstrați că cunoașteți bine compania înainte de a merge la un interviu. Familiarizați-vă cu istoria și noutățile sale înainte de a merge la interviu.
   • Angajatorii caută candidați care arată un interes cert pentru companie. Puteți demonstra acest interes arătând că aveți cunoștințe despre acesta din urmă, obiectivele sale și etica muncii sale. Petreceți o oră înaintea zilei interviului dvs. pentru a cerceta compania și poziția pe care doriți să o lucrați.
   • Dacă compania la care doriți să vă alăturați are un site web, puteți găsi informații de bază despre această companie. Citiți în special pagina „Despre”. Dacă cunoașteți angajații acestei companii, contactați-i pentru a putea pune întrebări despre experiența lor.

3. 
   

   
   Lucrează la CV-ul tău. Chiar dacă poziția în cauză nu necesită să trimiteți un CV, lucrați la el înainte de a aplica. Trecerea la interviu cu un CV solid va impresiona viitorul dvs. angajator.
   • Dacă nu v-ați scris niciodată CV-ul, cereți ajutor unui profesor sau consilier. El sau ea vă poate ajuta să vă formați, să aveți grijă de stil și vă va informa despre convențiile în materie.
   • Consistența este una dintre cele mai importante calități ale unui CV bun. De exemplu, dacă utilizați liniuțe pentru a prezenta experiențele dvs. diferite, nu vă schimbați stilul (alegând un format narativ de exemplu).
   • Nu subestimați experiențele voastre. Este firesc ca un adolescent să nu aibă o experiență profesională foarte lungă, dar puteți găsi elemente pe care să le includeți în CV. Dacă ați făcut voluntariat, ați îngrijit copiii, ați cosit peluzele vecinilor sau ați lucrat la un proiect școlar, menționați-l în CV. Toate aceste experiențe vor arăta că aveți abilități și un sentiment de responsabilitate, chiar dacă nu au legătură directă cu locul de muncă.

4. 
   

   
   
   
   Familiarizați-vă cu întrebările adresate de obicei în timpul unui interviu. Efectuați unele cercetări pentru a cunoaște aceste întrebări și practicați să le răspundeți. Iată câteva întrebări tipice adresate în interviu.
   • „Spune-mi puțin despre tine.” Această întrebare deschisă ar trebui să îți permită să-ți arăți abilitățile, experiențele și interesele. Vorbește despre pasiunile și hobby-urile tale. De exemplu: „Sunt foarte interesat de țesătura asociativă din comunitatea mea și am distribuit mese cu Les Restos du Coeur timp de doi ani”.
   • „De ce doriți să vă alăturați companiei noastre?” Această întrebare vă va permite să arătați cunoștințele pe care le-ați generat despre companie în timpul cercetării. Nu răspunde niciodată „Pentru plată” sau „Pentru că acest post nu pare a fi prea dificil”. Chiar dacă nu este treaba viselor tale, arată-ți entuziasmul, mai ales ținând cont de oportunitatea pe care ți-o oferă să-ți consolidezi CV-ul. De exemplu, spuneți: „Cred că lucrul în serviciul dvs. pentru clienți îmi va permite să-mi bazez abilitățile sociale”.
   • „De ce să vă alegem mai degrabă decât un alt candidat?” Această întrebare ar trebui să vă permită să vă lăudați meritele. Chiar dacă nu ți se pare foarte natural, încearcă să vorbești despre tine prezentându-te ca persoana ideală pentru acest job. De exemplu, puteți spune „Sunt foarte serios și motivat și vreau să câștig mai multă experiență profesională”.

Partea a 2-a Act în timpul interviului

1. 
   

   
   Ajunși în avans. Sosirea prea devreme nu va fi o idee bună, deoarece angajatorul dvs. se va simți obligat să conducă interviul înainte de a fi complet pregătit. Cu toate acestea, sosirea cu 5 până la 10 minute în avans vă va arăta că sunteți punctual și știți să luați inițiative. Ajunși puțin devreme dacă vrei să ai succes în interviu.

2. 
   

   
   Completați cererea Pentru multe interviuri, va trebui să completați un formular. Vă rugăm să citiți acest formular pentru a completa toate informațiile care vor fi solicitate. Uitarea de a completa o parte accidental poate da o impresie proastă angajatorului tău și cântărește negativ în timpul interviului.

3. 
   

   
   Găsiți sfaturi creative pe care să le rețineți. Nu uitați, nu veți fi singurul candidat pentru acest post. Prin urmare, este important să marcați clar spiritul potențialului dvs. angajator.
   • Ce se bucură de prietenii și familia ta acasă? Ești deosebit de atent la detalii? Mai frumos decât media? Aveți un simț al umorului foarte bun? Găsiți modalități de a încorpora aceste calități în răspunsurile dvs.
   • Puteți vorbi, de asemenea, despre talentele dvs. dacă se poate aplica pe poziția pe care o aplicați. Dacă solicitați un job de asistent de bibliotecă, puteți face o trimitere la cartea preferată pentru a arăta că sunteți pasionat de literatură.

4. 
   

   
   Proiectează-ți încrederea în tine. Angajatorii aleg adesea oameni care par să aibă încredere în ei înșiși. Folosiți-vă limbajul corpului pentru a demonstra încrederea pe care o aveți în dvs. în timpul interviului.
   • Stai în poziție verticală și privește-ți interlocutorul în ochi. Arată-i că îl asculți cu un zâmbet și dând din cap când vorbește.
   • Când intri în cameră, păstrează o mers constantă și ridică-te drept. Când îi strângi mâna, oferă-i o strângere fermă și privește-l în ochi.

5. 
   

   
   Puneți întrebări. La sfârșitul unui interviu, este obișnuit ca angajatorul să vă întrebe dacă aveți întrebări. Întreabă întotdeauna. Acest lucru va arăta intervievatorului dvs. că sunteți interesat și vă va crește șansele de a debarca locul de muncă.
   • Nu puneți doar întrebări practice. Evitați cele despre salariu sau timpul de răspuns. Nu vă va impresiona interlocutorul. În schimb, puneți întrebări deschise care vor arăta angajatorului dvs. că sunteți cu adevărat interesat de job.
   • De exemplu, puteți afla despre atmosfera și etica companiei. De exemplu, puteți să vă întrebați „Ce vă place despre lucrul aici?”, „Cum arată o zi obișnuită în compania dvs.?” Sau „Cum ați descrie cultura corporativă”?

Partea 3 Încheie interviul

1. 
   

   
   Mergeți pe o notă bună. Când opriți interviul, asigurați-vă că faceți acest lucru cu încredere. Vei fi judecat după impresia pe care o vei da viitorului tău angajator imediat ce intri în cameră și până când o părăsești.
   • Spune adio interlocutorului tău și mulțumește-i. Strângeți mâna și priviți-l în ochi zâmbind la el.
   • Când ieși, stai drept și mergi cu un pas constant și încrezător.

2. 
   

   
   Trimite-ți angajatorul unul ca să-i mulțumească. Puteți să-i trimiteți un scurt e-mail sau o scrisoare mulțumindu-i că v-a primit. Acest lucru vă va permite să ieșiți în evidență. Tot ce trebuie să faceți este să scrieți câteva rânduri, cum ar fi: „Dragă domnule Dupont, mi-a plăcut foarte mult discuția noastră despre poziția de bibliotecar asistent. Vă mulțumesc că ați acordat timp pentru a mă primi. Noroc în selectarea celui mai bun candidat pentru această funcție ".

3. 
   

   
   Urmăriți interviul. Aceasta este întotdeauna o inițiativă bună după un interviu. Dacă nu reveniți la contactul dvs. în săptămânile următoare reuniunii dvs., îl puteți apela sau îi puteți trimite un e-mail pentru a-i arăta că sunteți încă interesat de această poziție.