Cum să te pregătești pentru un interviu telefonic

Conţinut

• etape
• Partea 1 În căutarea unui loc de muncă
• Partea 2 Crearea unui loc de muncă de susținere
• Partea 3 Știind să comunici

Un interviu telefonic permite unui recrutor să găsească cei mai buni candidați pentru un loc de muncă. Acesta este un mod rapid de a evalua candidații din diferite părți ale lumii. Când are succes, duce la un interviu. Acest tip de întreținere este important pentru cariera ta.

etape

Partea 1 În căutarea unui loc de muncă

1. 
   

   
   Găsiți CV-ul pe care l-ați folosit. Majoritatea solicitanților își adaptează CV-ul și scrisoarea de întâmpinare pentru locurile de muncă pe care le solicită. Asigurați-vă că arătați același document ca și recrutorul.
   • Dacă nu găsiți documentul pe computerul dvs., căutați în „trimisul”. Tipăriți documentul înainte de interviu.

2. 
   

   
   Găsiți descrierea postului pentru care ați solicitat inițial. Examinați și memorați calificările cheie pe care le va căuta persoana intervievată.
   • Cereți descrierea postului recrutorului dacă sunteți intervievat pentru un alt loc de muncă.

3. 
   

   
   
   
   Întrebați recrutorul cât va dura interviul. Timpul acordat vă va permite să cunoașteți mai bine importanța interviului sau dacă pur și simplu doriți să vă oferi rapid informații.

4. 
   

   
   Tipăriți o listă de întrebări care ar putea fi puse. Exersează-ți răspunsurile în minte și verbal.
   • Gândiți-vă la situații. Mulți recrutori pun întrebări de genul „Spuneți-mi despre o situație în care ați rezolvat o dispută de muncă. »Răspundeți cu metoda STAR: SITUAȚIA, Tdurere Action si RUTCOME. Analizați situația, descrieți opțiunile pe care le-ați avut, discutați despre alegerea făcută și explicați rezultatele acelei decizii. Dacă există ceva ce ai învățat din această situație, explică-ți cum te-a ajutat să îți îmbunătățești luarea deciziilor mai târziu.
   • Descrieți-vă în câteva cuvinte. Aceste întrebări sunt adesea o lecție concisă în legătură cu cultura companiei. Căutați indicii în descrierea postului despre ce ar putea căuta recrutorul. Apoi răspunde cu onestitate și creativitate.
   • Faceți o listă cu realizările dvs. Răspundeți la întrebări cu numere și imagini ori de câte ori este posibil. Majoritatea solicitanților își enumeră abilitățile prea banale. Vorbeste despre realizarile tale pentru a dovedi ca poti face treaba pentru care aplici.
   • Cereți cuiva să facă o simulare de întreținere cu dvs. El o putea face telefonic sau personal, pentru a vă ajuta să vă exersați răspunsurile. Cereți critici constructive pentru a vă răspunde înainte de apelul telefonic.

5. 
   

   
   
   
   Faceți niște cercetări asupra companiei. Dacă este posibil, cercetează persoana care va fi intervievată și citește rapoartele în mass-media și pe site-ul lor web. Găsiți asemănări între locurile de muncă anterioare și această companie, astfel încât să puteți vorbi despre asta.

6. 
   

   
   Aveți o listă de întrebări pe care doriți să le adresați recrutorului. Acest lucru va arăta că sunteți analitic și sunteți interesat să știți mai multe despre companie.
   • Nu vorbiți despre salariu cu recrutorul, decât dacă vorbește despre el însuși. Interviurile telefonice sunt rareori un bun moment pentru a negocia salariul.

Partea 2 Crearea unui loc de muncă de susținere

1. 
   

   
   Alege un spațiu liniștit în casa ta. Asigurați-vă că nu veți fi deranjat de nimeni. Planificați-vă de această dată pentru a găsi cel mai bun loc în care nu veți fi deranjați de copii, trafic, mașină de tuns iarba, televizoare sau telefoane.

2. 
   

   
   Aranjați să primiți apelul la un telefon de acasă. În funcție de locul de reședință, telefoanele mobile pot avea probleme de rețea, dar acestea sunt din ce în ce mai utilizate, iar întreținerea este din ce în ce mai mare pe Skype sau prin alte rețele. În unele țări, este posibil să vă îmbunătățiți șansele de a avea o conversație mai lungă folosind un telefon fix care va avea o recepție mai clară.
   • Dezactivați în avans opțiunea de așteptare a apelurilor de pe telefonul dvs. (telefon mobil sau fix). Persoana de la sfârșitul liniei putea auzi când un alt apel a fost ignorat, ceea ce ar putea fi o distragere. Puteți face acest lucru citind manualul sau apelând la compania de telefonie.

3. 
   

   
   Plasați documentele pe care le-ați pregătit pe un spațiu curat în fața dvs. Puneți CV-ul, scrisoarea de întâmpinare, raportul STAR, precum și fișa postului, așezate pe o masă goală. Evidențiați documentele la care puteți face referire.

4. 
   

   
   Păstrați un stilou și hârtie în apropiere. Ați putea lua note sau cercuri în CV-ul dvs. pe care veți dori să le vedeți mai târziu.

5. 
   

   
   Turnați-vă un pahar cu apă. Bea liniștit atunci când intervievatorul vorbește pentru a te asigura că ai o voce mai clară.

6. 
   

   
   Plasați un ceas în apropiere. Dacă se presupune că interviul durează 20 de minute și ai petrecut 15 minute pentru a nu menționa calificările, știi despre ce trebuie să vorbești în următoarele răspunsuri.

Partea 3 Știind să comunici

1. 
   

   
   Folosiți în mod repetat numele persoanei în timpul apelului. Acest lucru va arăta că sunteți profesionist, amabil și atent.

2. 
   

   
   Imbraca-te bine. Purtați un costum și pantofi pentru a vă proiecta o imagine profesională și pentru a vă crește încrederea în sine.

3. 
   

   
   Zambeste cand esti la telefon. Acest lucru vă poate îmbunătăți încrederea în sine și tonul dvs. va fi mai pozitiv pe parcursul conversației.

4. 
   

   
   Evitați lucruri precum „uh”, „hum”, „gen” și „poate”. Dacă spui aceste cuvinte când vorbești normal, exersează și încearcă să le elimini din vocabularul tău în timpul muncii și în viața ta de zi cu zi. Acest lucru va da o impresie proastă despre abilitățile tale de vorbire și inteligența ta.

5. 
   

   
   Nu răspunde niciodată cu un simplu „da” sau „nu” decât dacă este o simplă clarificare. Creează un echilibru între nevoia de a elabora și necesitatea de a fi concis. Două-patru propoziții sunt adecvate pentru majoritatea subiecților.

6. 
   

   
   Încercați să creați o relație. Ideea unui interviu telefonic este de a-i încuraja să vrea să te vadă în persoană. Ascultă, răspunde succint și nu te îndepărta de subiect.
7. Aflați despre următorul pas. Acest lucru va permite interlocutorului dvs. să știe că doriți să mergeți mai departe.