Cum să găsești un loc de muncă la Google

Conţinut

• etape
• Metoda 1 Aflați despre companie
• Metoda 2 Pregătiți-vă informațiile
• Metoda 3 Aplicați la job
• Metoda 4 Procesul de întreținere

Google este cel mai cunoscut drept cel mai cuprinzător motor de căutare de pe web. De-a lungul anilor, această companie din California și-a extins amploarea pentru a include reclame bazate pe clicuri, instrumente de afaceri online, alte programe de productivitate și chiar propriul browser web. Cu atât de multe proiecte în funcțiune, nu este de mirare că Google este unul dintre cei mai mari angajatori de pe Internet. Chiar dacă locurile de muncă din această afacere abundă, găsirea unui loc de muncă la Google necesită un CV bun și multă muncă.

etape

Metoda 1 Aflați despre companie

1. 
   

   
   Accesați site-ul Cariere Google și citiți-l. Google își ia în serios recrutările. El a dedicat mai multe pagini web acestui proces și este mai bine să le verificați înainte de a aplica pentru cei interesați de un loc de muncă:
   • pagini principale ale carierelor Google, care sunt aici, oferă candidaților link-uri către alte pagini relevante, precum și un spațiu de căutare în care solicitanții de locuri de muncă pot tasta cuvinte cheie pentru a găsi un loc de muncă care le convine. Adăugați această pagină la favorite și reveniți după ce navigați în restul site-ului.
   • pagina "pentru a vă alătura Google", găsit aici, prezintă criteriile pe care Google le are în vedere la recrutare. Aici, compania expune ceea ce separă candidații fericiți de cei care nu reușesc. Această pagină este esențială pentru oricine este serios cu privire la integrarea Google.
   • Pagina „Viața la Google”, care există, oferă cititorului o privire despre ce să funcționeze pentru Google. Pagina include mai multe link-uri către povești legate de Google, care sunt utile pentru a înțelege ce le place cel mai mult angajaților Google despre afacerea lor.
   • pagina beneficii, pe care îl veți găsi aici, evidențiază toate avantajele de care se bucură toți cei angajați la Google. Acestea includ pepiniere și medici la locul de muncă, concedii suplimentare și bonusuri pentru noile mame și chiar consultanță juridică gratuită. Aceste beneficii nu se opresc aici. Această pagină merită citită pentru cei care doresc să lucreze la Google.

2. 
   

   
   
   
   Găsiți unde se angajează Google. Puteți face acest lucru accesând paginile care localizează birourile aici. Această pagină listează toate birourile Google din întreaga lume, permițându-vă să faceți clic pe pictogramele care corespund unui anumit oraș și să navigați pe pozițiile specifice din acele birouri. Fiecare oraș are propria pagină cu propriile sale slujbe. Pentru Franța, accesați această pagină.

3. 
   

   
   Lansați pagina „Echipe și rolurile lor” pentru a găsi mai multe oportunități. Pagina este aici și pune solicitanții de locuri de muncă în legătură cu pozițiile către care sunt orientate echipele. Cei care nu găsesc nimic care i se potrivește pe pagina locației biroului ar trebui să verifice pagina echipelor și rolurile lor. La fel ca în pagina locației biroului, locurile de muncă sunt pe partea dreaptă.

Metoda 2 Pregătiți-vă informațiile

1. 
   

   
   
   
   Asigurați-vă că CV-ul dvs. este actualizat. Acest lucru trebuie să faceți în mod regulat, indiferent dacă solicitați un loc de muncă sau nu. Faceți toate modificările necesare informațiilor dvs. personale și asigurați-vă că obiectivele dvs. se potrivesc cu joburile pe care le solicitați. Cel mai bine este să îl verificați dublu pentru a vă asigura că informațiile sunt corecte.

2. 
   

   
   Faceți o scrisoare de motivație. Deși acest pas nu este într-adevăr necesar pentru poziția pe care o vizați, este o idee bună să aveți una pregătită să-l acordați când va veni timpul. Scrisoarea dvs. de întâmpinare ar trebui să includă următoarele lucruri:
   • Salutări adecvate
   • Numele și jobul pentru care solicitați
   • De ce crezi că ești cea mai bună persoană pentru acest job
   • Experiența ta de muncă
   • Detaliile dvs.
   • O propoziție finală

3. 
   

   
   Verificați de două ori ortografia și finalizați scrisoarea de întâmpinare și reluați-vă. Ține-le pe mână. Vei avea nevoie în curând.

Metoda 3 Aplicați la job

1. 
   

   
   Alegeți o poziție. După ce ați găsit un loc de muncă care vă place, indiferent dacă este pe pagina locației biroului sau pe pagina echipelor și rolurile lor, trebuie să faceți clic pe linkul care corespunde jobului. Aici veți găsi o descriere a postului, precum și calificările și cerințele. Faceți clic pe linkul „Aplicați” și veți fi redirecționat către pagina aplicației.

2. 
   

   
   Completați cererea Înainte de a începe, asigurați-vă că ați completat toate secțiunile:
   • contact - Această secțiune necesită numele, adresa, numărul de telefon și alte informații personale. Este destul de simplu și nu ar trebui să vă ia mult timp.
   • CV- - Aici aveți posibilitatea de a copia-lipi CV-ul dvs. direct într-o casetă de dialog de pe ecran sau de a-l descărca de pe computer. Cea mai bună opțiune este să încărcați CV-ul, deoarece această metodă va fi mai probabil să păstreze formatarea creată anterior.
   • Studii (opțional) - Nu trebuie să includeți detaliile studiilor, dar nu doare. Asigurați-vă că includeți cât mai multe detalii posibile. Puteți adăuga alte proprietăți în listă.
   • Locuri de muncă (opțional) - Istoricul muncii dvs. nu este, de asemenea, necesar, dar dacă ați deținut funcții care sunt o valoare adăugată pentru experiența dvs. cu poziția în cauză, este înțelept să includeți aceste detalii. Pentru a adăuga o altă lucrare anterioară, faceți clic pe „Adăugați un angajator”.
   • Scrisoarea de motivație (opțional) - Este posibil să nu fie necesar, dar cei care aleg să atașeze o scrisoare de întâmpinare sunt mai susceptibili să atragă atenția. Doar copiați și inserați ceea ce ați scris mai devreme.
   • Cum ai auzit de meserie - Dacă ați urmat acest ghid, trebuie să selectați „Site-ul carierei Google”.
   • Sex (opțional) - Bifează caseta corespunzătoare.

3. 
   

   
   Așteptați un răspuns. După ce ai terminat de aplicat, vei fi redirecționat către un ecran care îți va spune că aplicația a fost primită și că ar trebui să primești un e-mail automat în 24 de ore. Finalul vă va spune că veți primi știri de la Google doar dacă faceți afacerea. Ai răbdare: Google primește probabil sute de aplicații pe zi.

Metoda 4 Procesul de întreținere

Dacă ați fost contactat de Google pentru un interviu, felicitări! Te afli într-o etapă de recrutare. Iată câteva lucruri la care să te gândești în timpul interviului tău:

• Google caută oameni minunați. Dacă mergeți la interviu crezând că sunteți capabil să faceți treaba, este posibil să nu fie suficient. A avea încrederea de a spune că sunteți sigur că puteți face treaba - în timp ce gândiți rapid și răspundeți la întrebări cu propoziții bine construite - este singura modalitate de a vă asigura că cererea dvs. este luată în considerare pentru poziția respectivă. Fii gata pentru orice întrebare. Google este cunoscut pentru a forța candidații săi să răspundă puzzle-urilor în timpul interviului.
  
  
• Google face multă întreținere. Dacă procesul de întreținere te frustrează, este posibil să nu fii făcut pentru Google. Deși compania a redus în mod semnificativ numărul de interviuri pe care le acordă candidaților, procesul este epuizant în comparație cu majoritatea celor de pe piață. Așteptați-vă la o serie de interviuri - până la cinci în unele cazuri - și rămâneți entuziaști pe tot parcursul procesului. Amintiți-vă, cu cât cheltuiți mai mult pentru întreținere, cu atât este mai probabil să fiți angajați.
  
  
• Google favorizează persoanele independente și intelectualii. Experiența lucrului în echipă va adăuga aproape întotdeauna valoare afacerii dvs., dar Google dorește ca candidații săi să aibă o aptitudine deosebită pentru ocuparea forței de muncă. Această afacere a fost descrisă de unii drept un colectiv, adică un grup de indivizi care avansează afacerea prin a fi eficiente prin activitățile lor individuale. Dacă nu aveți încredere în capacitatea dvs. de a lucra singur, probabil că nu veți fi în măsură.