Cum să găsești un stagiu

Conţinut

• etape
• Partea 1 În căutarea unui stagiu
• Partea 2 Obținerea unui stagiu
• Partea a 3-a Alegerea între diferite etape

Un stagiu este o modalitate bună de a deschide ușile și de a câștiga experiență într-un loc de muncă pe care în mod normal nu l-ai obține cu abilitățile tale. Dar poate fi greu să găsești și să obții una. Puteți afla ce să gândiți, cum și unde să căutați un stagiu pentru a găsi în sfârșit oportunitatea perfectă pentru dvs.

etape

Partea 1 În căutarea unui stagiu

1. Faceți un CV. Înainte de a începe să cauți un stagiu, trebuie să ai un CV pregătit. Acest lucru vă va permite să aplicați rapid după ce ați găsit ceva care vă place. De asemenea, va trebui să faceți copii din CV-ul dvs. în funcție de locul în care căutați, inclusiv să mergeți la un post de muncă. Asigurați-vă că CV-ul dvs. este perfect prezentat și arată profesional.
   • În primul rând, îmbogățiți-vă experiențele profesionale. Dacă nu aveți experiență profesională, este mai bine să încercați să achiziționați chiar înainte de a dori să faceți un stagiu. Concurenți cu alte persoane pentru un stagiu și este puțin probabil să fii luat dacă nu ai experiență de muncă. Fă voluntariat sau găsește un loc de muncă fără experiență necesară.

2. 
   

   
   
   
   Imbraca-te cum trebuie. La fel cum trebuie să ai un CV pe care să-l dai în funcție de locul în care îți cauți stagiul, trebuie să fii îmbrăcat și profesional. Fie că este vorba de a întâlni un potențial angajator sau chiar de a întreba doar dacă există oportunități de a face un stagiu, ar trebui să fii întotdeauna îmbrăcat în funcție de poziția solicitată.

3. 
   

   
   Folosiți resursele puse la dispoziție de școala dvs. Multe licee, colegii și universități au centre de orientare unde puteți căuta stagii. În aceste centre, deseori vor exista voluntari sau consilieri care vă pot ajuta în cercetarea dvs., vă vor oferi sfaturi și vă vor ajuta să faceți un CV și o scrisoare de întâmpinare.
   • De asemenea, absolvenții au acces la astfel de resurse.

4. 
   

   
   
   
   Mergeți pe forumuri pentru job. Orașele deseori organizează forumuri pentru ocuparea forței de muncă. În aceste forumuri, companiile dețin standuri pentru a recruta angajați sau cursanți și puteți solicita pentru aceștia sau aveți mai multe informații. Întrebați despre data forumurilor din apropierea dvs. și pregătiți-vă să mergeți. Trebuie să știți ce căutați, să fiți îmbrăcați corespunzător și să aveți un CV.
   • Forumurile pentru acest post sunt de obicei menționate în ziarele locale sau pe canalele regionale. Puteți întreba, de asemenea, la camera de comerț sau centrul de congrese al orașului dumneavoastră. Vă vor oferi următoarele date ale forumurilor sau perioada în care au loc de obicei.

5. 
   

   
   Consultați organizații sau asociații în domeniul pe care îl căutați. Multe domenii profesionale au organizații sau asociații reprezentate în fiecare regiune. Adesea vor avea reclame online sau la birourile lor. Apelați organizația inerentă domeniului profesional pe care îl căutați și întrebați-i dacă au informații sau anunțuri pentru stagii.

6. 
   

   
   Faceți rețeaua de prieteni, familie și cunoscuți să funcționeze. Crearea rețelei dvs. este una dintre cele mai bune modalități de a găsi un stagiu și alte oportunități profesionale. Vorbeste cu prietenii folosind rețelele de socializare, întreabă-ți părinții, prietenii părinților și cunoscuții tăi dacă știu de oferte de stagiu sau de angajatori care ar putea lua cursanți.

7. 
   

   
   Folosiți site-uri specializate. Există multe site-uri concepute pentru a ajuta oamenii să găsească un stagiu. Chiar dacă trebuie să fii atent, deoarece la fel ca și alte site-uri de locuri de muncă pot exista persoane care doresc să te smulgă, aceste site-uri pot fi instrumente valoroase pentru a găsi un stagiu pe care nu l-ai fi cunoscut fără ele.

8. 
   

   
   Creați-vă propriul internship. Dacă toate metodele de mai sus nu funcționează, nu vă dau rezultatele pe care le doriți sau aveți mai multe șanse să luați taurul de coarne, puteți prelua controlul situației și creați stadiul pe care îl doriți cu adevărat . Găsiți o companie unde doriți să lucrați, cereți un interviu și oferiți-le un stagiu. Se numește prospectare la rece.
   • Atenție, însă, dacă faci asta, trebuie să fii perfect pregătit. Trebuie să fii îmbrăcat pe treizeci și unu de ani, să ai un CV impecabil, să știi cum îi vei putea ajuta și ce trebuie să câștigi amândoi din colaborarea ta și să le arăți că ar fi nebuni să nu te ia.

Partea 2 Obținerea unui stagiu

1. 
   

   
   Ia legătura După ce ați găsit un anunț pentru un stagiu, trebuie să contactați angajatorul. În general, cea mai bună modalitate de a contacta angajatorul este notată în anunț. Dacă acest lucru nu este notat, cel mai bine este să apelați dacă sunteți încrezător și profesionist la celălalt capăt al liniei. Adu-i sau trimiteți-i prin e-mail ceea ce se solicită în reclamă (cum ar fi un CV și o scrisoare de întâmpinare) și puneți orice întrebări.
   • Cu cât vor avea impresia că te cunosc înainte de interviu, cu atât șansele tale vor fi mai bune.

2. 
   

   
   Mentine cu succes. Veți dori să faceți tot ce puteți pentru a impresiona oamenii care vor trece la interviu. Puteți face acest lucru cu modul dvs. de a vorbi, modul în care vă îmbrăcați și modul în care răspundeți la întrebări.
   • Asigurați-vă că arătați profesioniști și încrezători. Folosiți verbe care nu fac loc îndoielii atunci când le vorbiți despre voi: eu putea fac asta, eu ati asta. Nu folosiți un termen de genul „probabil” sau „poate”.
   • Faceți câteva cercetări asupra companiei înainte de interviu. Aflați care sunt valorile lor de bază și cuvintele folosite pentru a le defini. Faceți referințe la aceste două lucruri în timpul interviului.
   • Familiarizați-vă cu întrebările comune adresate în interviu și cu ce răspunsuri să dați. Există multe întrebări standard care sunt puse automat și cum să le răspundă este important.

   
   

   
   Fii persistent și proactiv. Angajatorii vor să vadă că sunteți capabil, hotărât și motivat pentru jobul pe care îl doriți. Acest lucru le arată că vei lucra din greu și că vei fi un angajat bun. Persistați în contactele dvs. de afaceri și fiți proactivi în căutarea a ceea ce doriți.

3. 
   

   
   Acceptați postarea. Dacă o iei, gândește-te mai întâi înainte de a accepta dacă nu ești sigur că este stadiul viselor tale. Dacă acceptați, sunteți de acord. Dacă ați avut alte interviuri, puteți solicita angajatorului timp să se gândească la acesta, astfel încât contactați ceilalți angajatori și vedeți dacă au luat o decizie și dacă vă iau sau nu. În acest fel, puteți alege între mai multe cursuri, mai degrabă decât să îl acceptați pe primul care se prezintă.
   • Atenție însă: ezitarea de a lua slujba nu va face prea mult bine cu angajatorii!

Partea a 3-a Alegerea între diferite etape

1. 
   

   
   Determinați-vă domeniul profesional. Trebuie să fiți sigur că stagiul este legat sau vă va ajuta viitoarea carieră profesională. Scopul unui stagiu este de a acumula experiență pe care o puteți folosi, care vă va facilita angajarea, deci faceți-o să conteze.

2. 
   

   
   Determinați-vă disponibilitatea. Nu toate cursurile sunt neapărat aceleași. Unele vor fi cu normă întreagă, altele cu timp parțial, iar altele doar câteva ore pe săptămână. Trebuie să decideți care este cel mai potrivit pentru programul dvs., mai ales dacă lucrați în altă parte în timpul stagiului.

3. 
   

   
   Determinați perimetrul de mers. Trebuie să setați perimetrul cel mai îndepărtat pe care sunteți dispus să îl parcurgeți ținând cont de orele pe care le veți face în timpul stagiului. Acest lucru va limita zonele în care să cauți un stagiu.

4. 
   

   
   Determinați-vă nevoile financiare. Unele stagii nu sunt plătite, altele sunt foarte puțin plătite, iar altele oferă un salariu minim. Trebuie să știți care este bugetul dvs. și dacă vă puteți permite să faceți un stagiu neplătit. Dacă nu este cazul, va trebui să îți iei o slujbă alături.

• Pregătiți-vă interviul antrenându-vă cu prietenii sau cu un consilier. Acest lucru vă va permite să fiți mai puțin stresat.
• Dacă un angajator vă întreabă cât de mult vă așteptați să fiți plătit, spuneți „Sunt sigur că îmi veți acorda o compensație corectă” sau „Voi fi fericit să discut dacă vor lucra sau nu împreună în viitor. Dacă insistă, gândiți-vă să întrebați în avans.
• Nu vă fie teamă să cereți ajutor. Cereți sfaturi prietenilor, familiei, consilierilor de orientare, consilierilor pentru ocuparea forței de muncă etc.

• Nu acceptați un loc de muncă sau un stagiu în care angajatorul vă solicită să vă investiți banii!
• Nu te minti pe CV sau interviu ... îți mușcă degetele.
• În timpul unui interviu, nu spuneți niciodată „Doar așa știți, am mai multe alte oferte”, chiar dacă este. S-ar putea să credeți că vă va ajuta să fiți văzut ca cineva care este întrebat, dar unii angajatori nu vor găsi decât acel arogant și vă vor arăta ușa.
• Puneți întrebări angajatorului dacă există aspecte ale postului sau ale stagiului propus care nu sunt neclare.
• Asigurați-vă că înțelegeți dacă remunerația dvs. include comisioane sau este un avans pentru comisioanele viitoare.
• Dacă angajați fără să aveți măcar un interviu, aveți grijă. Acest lucru poate însemna că poziția are o cifră de afaceri atât de mare încât o ia pe oricine sau că se așteaptă atât de puțin de la tine, încât oricine poate face treaba.