Cum să găsești de lucru cu un cazier

Conţinut

• etape
• Metoda 1 Aplicați pentru locuri de muncă
• Metoda 2 Luați în considerare alte opțiuni profesionale
• Metoda 3 Pregătiți-vă pentru angajare când sunt încarcerați

Găsirea unui loc de muncă nu este ușor, dar sarcina este și mai complicată atunci când ai antecedente penale. Angajatorii sunt reticenți să angajeze o persoană cu un trecut (chiar minor) cu legea. Cu toate acestea, mulți dintre noi întâmpinăm această dificultate și de aceea se tem de căutarea unui loc de muncă. Dacă nu puteți controla reacția potențialului dvs. angajator, vă puteți schimba propria atitudine. Cunoașterea drepturilor dvs. este primul pas înainte de a începe cercetarea.

etape

Metoda 1 Aplicați pentru locuri de muncă

1. 
   

   
   Cunoaște-ți drepturile. Nu veți fi obligat în mod sistematic să vă dezvăluiți trecutul către un potențial angajator, ca în următoarele cazuri:
   • arestarea dvs. nu a condus la o sentință,
   • încă nu ați fost judecat și cazul dvs. nu este penal,
   • cazul dvs. privește deținerea drogurilor și datează de câțiva ani,
   • condamnarea dvs. a fost ștearsă după obținerea unui certificat de grațiere sau a unui document similar,
   • ai fost judecat de un judecător de minori și acum ești adult. În acest caz, puteți închide cazierul judiciar sau îl puteți șterge.

2. 
   

   
   Cunoaște-ți cazierul. Natura sentințelor dvs. este importantă, deoarece unele dintre ele nu vă vor permite pur și simplu să solicitați anumite locuri de muncă. O condamnare financiară nu vă va mai permite să lucrați pentru o bancă sau o companie de asigurare. Prin urmare, este recomandabil să căutați un loc de muncă într-un domeniu complet străin de convingerea dvs.
   • Începeți să faceți niște cercetări. Nu vă gândiți imediat că vestiarul dvs. vă va împiedica să solicitați un loc de muncă și luați în considerare, în schimb, relația dintre convingerea dvs. și locul de muncă.
   • Eliminați locurile de muncă pentru care vestiarul dvs. vă va descalifica imediat. Postările publice, cu responsabilitatea financiară sau legată de copil, nu vor fi în general la îndemâna dvs.

3. 
   

   
   
   
   Cunoașteți informațiile pe care vi le poate solicita potențialul dvs. angajator. Este ilegal ca un angajator să refuze cererea dvs. doar pe baza de vestiar. Acest lucru este cu atât mai adevărat, cu cât unele comunități au fost mai afectate de sistemul de justiție.
   • Angajatorul trebuie, de asemenea, să poată dovedi că convingerea dvs. pune în pericol capacitatea dvs. de a îndeplini atribuțiile funcției în cauză.
   • De asemenea, trebuie să ia în considerare vârsta pedepsei dvs. și îi va fi mai dificil să respingă cererea dvs. dacă condamnarea dvs. este foarte veche.
   • Luați în considerare natura postului. Dacă ați fost condamnat pentru agresiune violentă, vă va fi dificil să găsiți de lucru în domeniul managementului clienților (cum ar fi vânzarea).

4. 
   

   
   Vorbeste cu prietenii tai Prietenii tăi te pot recomanda unei cunoștințe. Veți avea o șansă mai bună de a găsi un loc de muncă dacă cererea dvs. este susținută de o referință personală puternică.
   • Puteți cere acestei persoane să scrie o scrisoare de recomandare. Dacă îl cunoaște pe angajator personal, o poate apela și direct, precizând durata relației dvs. și calitățile care fac ca cererea dvs. să fie relevantă pentru acea poziție. Ea o poate asigura că te-ai schimbat mult de la convingerea ta și că nu vei repeta aceleași greșeli.

5. 
   

   
   
   
   Construiți o rețea? Relațiile interpersonale sunt cele mai bune șanse de a-ți găsi un loc de muncă. Puteți crea, de asemenea, un profil pe LinkedIn sau. Găsiți o asociație care reunește membrii sectorului de care sunteți interesat și vă alăturați, alăturați-vă reuniunilor pentru a întâlni oameni noi etc.

6. 
   

   
   Căutați un loc de muncă care vă va permite să lucrați „în culise”. De exemplu, veți avea mai multe șanse să obțineți un loc de muncă în întreținere. Evitați joburile pentru care veți fi în contact cu banii sau clienții.
   • Proprietarii de baruri și restaurante sunt adesea mai înțelegători despre acest subiect.

7. 
   

   
   Începeți din partea de jos a scării și progresați. Înțelegeți că vă va fi mai greu să găsiți un loc de muncă cu responsabilități din cauza vestiarului. Dar dacă acceptați un loc de muncă mai puțin remunerat, vă puteți dovedi seriozitatea și progresul în cadrul companiei.
   • Puteți începe prin a lucra cu o agenție temporară. Va trebui să le furnizați vestiarul dvs., dar aceste agenții lucrează adesea cu angajatori care nu necesită verificări suplimentare, ceea ce vă va permite să vă dovediți.
   • Faceți tot ce puteți pentru a intra în lumea muncii. Începeți cu un loc de muncă cu salarii mici, chiar dacă sunteți prea calificat pentru un astfel de job. Profitați de ocazie pentru a vă reda CV-ul.
   • Dacă te-ai dus la închisoare, perioada de timp în care nu ai lucrat poate fi problematică. Va trebui să vă compensați pentru timpul pierdut acceptând poziții mai modeste.

8. 
   

   
   Fii sincer în legătură cu trecutul tău. Nu vă mintiți unui potențial angajator, care vă poate verifica vestiarul și vă poate refuza cererea pentru simplul motiv că l-ați mințit. De asemenea, puteți fi concediat dacă minciuna dvs. este descoperită după ce a fost angajată.
   • Verificarea cazierului judiciar poate să nu se întoarcă prea mult timp sau să acopere alte țări. Când aveți îndoieli, arătați-vă oricât de sincer.
   • De asemenea, aveți drepturi la această procedură. Angajatorul dvs. trebuie să vă solicite permisiunea înainte de a verifica vestiarul. Dacă nu sunteți angajat, el va trebui să vă ofere o copie a raportului (înainte de a lua decizia sa). Acest lucru vă va permite să corectați informațiile incorecte, dar și să vă apărați cazul.
   • În unele țări, legea impune angajatorilor să nu includă întrebări cu privire la antecedentele penale ale candidaților în formularul lor de cerere.
   • Minciuna despre trecutul tău (în special pentru joburile din armată) este o încălcare a legii. Arătați-vă sincer.
   • Explicați-vă răspunsul dacă un angajator vă întreabă despre vestiarul dvs. în timpul unui interviu. Veți avea ocazia să explicați circumstanțele convingerii dvs. și puteți descoperi că unii oameni doresc să ofere o a doua șansă oamenilor motivați, în ciuda greșelilor pe care le-au făcut.

9. 
   

   
   Citiți cu atenție formularul de angajare. Nimic nu necesită să furnizați informații care nu sunt solicitate în formular.
   • De exemplu, dacă formularul întreabă dacă ați fost condamnat pentru o pedeapsă penală, nu vi se cere să discutați condamnările minore.
   • Unele forme vor necesita informații despre convingeri specifice legate de consumul de droguri, alcool sau agresiune sexuală. În acest caz, evocați penalitățile implicate.

10. 
    

    
    Contactați o asociație specializată în reintegrarea foștilor infractori.
    • Acestea îți vor oferi oportunități de formare, servicii de plasament și îți vor permite să depășești barierele care te taie în prezent din lumea muncii.
    • Vă vor permite să găsiți mai ușor un loc de muncă.

11. 
    

    
    Încercați să sigilați sau să vă ștergeți cazierul. Întrebați avocatul sau ofițerul de probă dacă acest lucru este posibil în cazul dumneavoastră. Dacă procedura funcționează, puteți răspunde legal nu dacă un angajator vă întreabă dacă ați fost condamnat în trecut.

Metoda 2 Luați în considerare alte opțiuni profesionale

1. 
   

   
   Creați-vă propria afacere. Dacă nu vă este frică de volumul de muncă și aveți abilitățile necesare, vă puteți crea propriul loc de muncă. Nu va mai trebui să puneți întrebări unui potențial angajator cu privire la vestiarul dvs.
   • Puteți intra în instalații sanitare, puteți deveni electrician sau frizer. Verificați dacă aveți nevoie de o licență profesională sau nu. În unele cazuri, obținerea licenței vă va solicita să vă completați cazierul. Totuși, acesta nu este un obstacol în obținerea acesteia, mai ales dacă este vorba de o condamnare veche sau dacă ați fost condamnat o singură dată.
   • Agențiile de autorizare au de obicei o listă de condamnări care vă împiedică să obțineți licența profesională. De exemplu, o licență de cosmetologie nu va fi eliberată unei persoane care a fost condamnată pentru agresarea unui copil, a unui adult sau a comis un atac sexual. Acesta va fi același pentru sectoarele profesionale în contact cu clienții.
   • Gândește-te la abilitățile tale profesionale. Dacă vă place să faceți grădină, vă puteți începe afacerea în acest domeniu. Viitorii tăi clienți te vor judeca mai mult pe baza abilităților tale decât pe trecutul tău. De asemenea, concentrați-vă asupra zonei în care ați fost angajat înainte de condamnarea dvs. sau ca parte a programului dvs. de reintegrare.
   • Cu toate acestea, va trebui să găsiți un loc de muncă temporar înainte ca afacerea dvs. să câștige un salariu.

2. 
   

   
   De asemenea, vă puteți alătura armatei. Mulți cred că Armata acceptă toată lumea sau neagă persoanele cu antecedente penale. Aceste două presupuneri sunt false în Franța.
   • În funcție de numărul, durata și natura convingerilor tale, te poți înscrie în armată. Unele derogări sunt mai ușor de obținut dacă condamnările dvs. nu au legătură cu acte violente. Dar condamnările multiple sunt adesea sinonime cu descalificarea imediată, aceeași pentru distribuirea sau vânzarea de droguri.
   • De asemenea, vi se va solicita să furnizați scrisori de referință. Dacă sunt scrise de către membrii recunoscuți ai comunității dvs. (un fost angajator sau un membru al forțelor publice), veți fi mai probabil să fiți înscriși.
   • Cu toate acestea, luați în considerare riscurile de a vă alătura armatei. Puteți primi instruire și instruire disciplinară care vă va oferi acces mai ușor la angajarea civilă după aceea, dar puteți fi, de asemenea, dislocat, rănit sau chiar ucis.
   • Nu vă mințiți recrutorul, deoarece este o încălcare a legii.
   • Armata îți poate investiga trecutul criminal și poate consulta o înregistrare sigilată sau ștersă. Nu veți putea să vă ascundeți cazierul judiciar, chiar dacă a fost sigilat legal sau șters.
   • Unele ramuri ale armatei (cum ar fi armata sau forțele speciale) sunt mai puțin vigilente cu privire la cazierul tău

3. 
   

   
   Voluntari. Chiar dacă nu veți primi un salariu, voluntariatul va fi apreciat de viitorii dvs. angajatori care ar putea considera acest lucru o pregătire profesională. De exemplu, puteți distribui mese, lucra într-un adăpost pentru animale sau chiar pleda pentru reintegrarea foștilor infractori.
   • Veți putea să vă dovediți și persoanele cu care lucrați vor putea, de asemenea, să vă sprijine viitoarele aplicații.

Metoda 3 Pregătiți-vă pentru angajare când sunt încarcerați

1. 
   

   
   Gândește-te la reintegrarea ta înainte de a ieși din închisoare. Multe închisori oferă pregătire pentru deținuți. Poți, de exemplu, să îți treci bacalaureatul, să iei cursuri de formare profesională și să dezvolți noi abilități (cum ar fi să înveți cum să gătești sau să ții conturi dacă vrei să lucrezi în industria restaurantelor).Această pregătire va fi cu atât mai importantă dacă nu aveți o calificare sau dacă nu aveți posibilitatea de a găsi un loc de muncă în sucursala dvs. când ieșiți din închisoare.
   • Dacă ați fost bancher și ați fost condamnat pentru furt, nu veți putea găsi un loc de muncă la o bancă.

2. 
   

   
   Contactați o asociație pentru a găsi mai ușor un loc de muncă când ieșiți din închisoare. Acesta vă va direcționa către pozițiile pentru care nu va trebui să vă furnizați vestiarul. Cereți-vă ofițerului de probațiune sau faceți cercetări online pentru a găsi o asociație în apropierea dvs.
   • Efectuați următoarele cercetări: „sprijin pentru foști infractori” sau „resurse pentru reintegrare”.
   • De asemenea, puteți vizita site-ul web al Agenției Naționale pentru Reabilitare Profesională.

3. 
   

   
   Profitați de oportunitățile de instruire sau de predare disponibile după eliberare. Unele agenții și asociații publice sunt specializate în acest domeniu.
   • Unele programe publice finanțează asociațiile locale care le permit foștilor deținuți să revină la muncă. Aflați despre programele disponibile în zona dvs.
   • Unele companii sunt de asemenea implicate în reintegrarea dex-deținuților. Întrebați înainte de a începe cercetarea.
   • Experiența și abilitățile pe care le veți dezvolta prin aceste programe vă vor permite să aveți o aplicație mai puternică ulterior. Unele agenții vă vor permite, de asemenea, să găsiți o poziție după antrenament. Aflați despre centrele de pregătire pentru adulți din zona dvs. și aflați care sunt avantajele pe care fiecare le oferă.