Cum să rezolvi o dispută la locul de muncă

Conţinut

• etape
• Partea 1 din 3:
  Abordarea litigiului
• sfat

Coautorul acestui articol este Gene Linetsky. Gene Linetsky este un fondator de start-up și inginer software în zona golfului San Francisco. Lucrează în industria tehnologiei de peste 30 de ani. În prezent, este director de inginerie la Poynt, o companie de tehnologie care construiește terminale inteligente de vânzare pentru companii.

Există 15 referințe citate în acest articol, acestea se află în partea de jos a paginii.

Vă puteți confrunta cu o dispută la locul de muncă din mai multe motive, fie datorită posibilităților de promovare, argumentelor legate de salariul dvs., sentimentelor de lipsă de recunoaștere sau a diferențelor personale. Când apare o dispută, trebuie să înțelegeți că nu este sfârșitul lumii și că nu este necesar să vă începeți căutarea pentru un nou loc de muncă. Adresați situația ca adult și căutați activ o soluție. Luați inițiativa de a face față problemei și nu uitați să transformați o problemă de lucru într-o problemă personală. Spune ce ai de spus și nu uita să asculți ce are de spus celălalt. Puneți întrebări și cereți explicații atunci când nu înțelegeți ceva.În cele din urmă, creați soluții și urmați-le până la sfârșit.

etape

Partea 1 din 3:
Abordarea litigiului

1. 4 Faceți modificările necesare. În funcție de natura litigiului, poate fi necesar să faceți modificări, cum ar fi schimbarea rolurilor la locul de muncă. Dacă nu puteți fi de acord cu o soluție, puteți lua în considerare schimbarea departamentelor sau asumarea unui rol diferit în societate. Dacă știi că colegul tău se va supăra sau va avea probleme să vorbească cu tine, ai putea începe cu discuții mai puțin riscante pentru a urmări reacția lui. Faceți ceea ce trebuie să faceți pentru a evita crearea sau alimentarea litigiilor. reclamă

sfat

• Cel mai dificil lucru ar putea fi să-l invitați pe colegul tău să discute problema în cauză. Poate fi extrem de dificil să faci primul pas. Totuși, mai trebuie să o faci!

Preluat din „https://fr.m..com/index.php?title=secure-a-differend-to-work&oldid=255686"